The Future of Ops Jobs
本篇介紹了維運的改變以及維運工程師的未來職涯走向
維運的改變
- From monolith to microservices
從 monolith 到 microservices，數量的增加讓維運的難度大幅提升 - From monitoring to observability
從基礎的監控（如 Prometheus）到進階的觀測（如 zipkin、jaeger） - From magic autoinstrumentation to instrumenting with intent
Autoinstrumentation 雖然能夠快速分析或監控程式，但卻無法針對特定的需求調整，所以仍有必要撰寫自己的 instrumentation 程式
維運工程師的未來職涯方向
與過去相比現在的維運工程師可以不止依附在各公司底下，infrastructure software as a service 的形式讓維運工程師也能有很好的發展，像是 AWS 或 Azure。
若是選擇在各公司底下擔任維運工程師，專注在讓工程團隊順暢地發布產品，盡可能減少自己打造 infrastructure。另外作者也提供了幾個職涯方向：
- Vendor engineering
- 透過詢價與試探性的問題評估廠商和他們的產品
- 評估團隊可以付出的人力與時間，盡可能削減人力的投入，專注在本業上
- 衡量產品的實際，教育與推廣合適的解決方案給內部人員，特別是主管與財務人員
- Product engineering
- 加入開發團隊一段時間，了解他們怎麼思考與開發
- 跟開發團隊建立良好的關係
- Sociotechnical systems engineering
- 精簡 deploy pipeline，優化測試、CI/CD 等等讓部署更加自動化
- 設計與優化開發新功能與修復 Bug 的循環
- 建立當責的文化
- Managing the portfolio of technical investments
- 學會優雅地遷移，不要殘留舊產品或架構的產出物
- 加入各種工具時要先問自己『要這個工具的維護計畫是什麼？』
- 多學習、多增加影響力